‘예'는 일을 바로잡는 기준이다. 예는 단순한 예절이 아닌, 사람 사이의 경계, 조직의 질서를 세우는 리더의 나침반이다. 예로 일한다는 것은 곧 ‘개념 있게 일한다’ 라는 뜻이다.

권혜진